堅定不移的實施以集團總部為中心的人力資源管控策略，積極建設戰略性人力資源管理體系，將公司所有人員分為管理、技術、事務三大序列，通過抓住吸引、培養、用好人才三個環節，加快人才隊伍的建設步伐，造就一批結構合理、素質優良、梯次分明的人才隊伍，確立人才的核心競爭優勢，為實現企業戰略目標奠定人才基礎。

　　人才理念：不拘一格降人才、公平公正勵人才、千方百計留人才、互動高效育人才。

　　選、育、留人理念：請不思進取者遠離華坤，讓華坤成奮斗者天堂!

　　優秀員工是我們最寶貴的財富，我們希望每一個進入華坤的員工都能奮斗不止，在實現自身理想的同時共同成就華坤品牌。同時，華坤是工程公司，我們不僅打造建筑精品工程，還要打造優秀人才的“植樹造林”工程。一方面，公司著力培養自己的人才，建設內生型人才培養體系。我們播種下一棵棵“小樹苗”，希望能在華坤肥沃的土壤中成長，一批批地長成“參天大樹”!另一方面，公司大力引進優秀人才，創造良好的環境，移栽那些已經成材的“大樹”，為您提供一個適合發展、發揮才能的空間。